Kekurangan doktor, pakar, jururawat dan penolong pegawai perubatan menambahkan beban tugas sedia ada. Sekiranya waktu kerja ditambah tanpa penyelesaian terhadap isu ini, lebih ramai tenaga kerja kesihatan dijangka berhijrah ke sektor swasta dan luar negara. Keadaan kerja yang semakin mencabar tanpa insentif setimpal boleh mengurangkan minat pelajar untuk menyertai bidang perubatan, seterusnya menyebabkan kekurangan tenaga profesional pada masa hadapan.

Perbandingan dengan penanda aras antarabangsa menunjukkan bahawa waktu bekerja sektor kesihatan yang dicadangkan adalah tidak wajar. Negara-negara maju seperti United Kingdom menetapkan 40 jam seminggu, Jepun pada 40 jam seminggu dan Australia pada 38 jam seminggu. Memandangkan Malaysia masih menghadapi isu kekurangan kakitangan kesihatan yang menyebabkan beban tugas lebih tinggi berbanding negara-negara tersebut, adalah tidak munasabah untuk menambah waktu bekerja melebihi penanda aras antarabangsa.

Secara umumnya, Jawatankuasa bersetuju dengan pandangan pelbagai pihak berkepentingan bahawa pada masa kini, beban kerja dalam kakitangan KKM adalah tinggi. Sehubungan itu, Jawatankuasa mencadangkan agar KKM dan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) mengekalkan waktu bekerja pada 42 jam seminggu seperti yang telah dilaksanakan selama ini. Sebagai langkah penyelesaian jangka panjang, fokus perlu diberikan kepada penambahan bilangan kakitangan kesihatan dengan segera untuk mengurangkan beban tugas sedia ada dan meningkatkan kualiti perkhidmatan kesihatan kepada rakyat.

24 FEBRUARI 2025